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集團公司召開2016年經營指標簽訂會

2017-03-14 20:01:58      點擊:
   日前,為落實集團公司2016年整體經濟指標的各項責任,按照“強化管理、用心經營、效益優先、責任到位”的總體要求,集團公司召開2016年經營指標及考核和獎罰方案簽訂會。會議宣貫了2016年集團經營指標會議的精神,圍繞集團領導提出的優化產業、拓展領域、創新管理、做精做強的經營方針,詳細解讀了集團2016年的經營規劃思路。并就如何落實提了三點要求:一要加強學習,提高認識;二要加強領導,狠抓落實;三要認清形勢、攻艱克難、迎難而上。

  集團公司領導強調,2016年的經濟形勢會更嚴峻,行業競爭會加劇,挑戰與機遇并存。環境倒逼我們要頂住壓力、迎難而上,自我突破、搶抓機遇。集團上下全年工作要以發展提升年作為總基調,以創新管理為主線統領全局,全方位貫穿于產銷研和行政后勤、人力資源及干部管理等各方面工作。在改善硬件條件的同時,通過管理機制和方式方法的創新提升,著力推進企業管理從經驗管理向制度管理、文化管理轉變提升,逐步實現企業管理規范化、系統化、標準化, 營造企業與員工雙贏的發展環境,充分激活全體干部員工的主動性、進取精神和創造能力。相信通過全體干部員工的共同努力,一定能夠實現優化產業、拓展領域、做精做強的公司發展目標。

  此次經濟目標責任書的簽訂,使各責任人以及企業職工都真切的感受到肩上擔子的分量,2016年各項指標任務重、要求高,但大家有信心和決心圍繞集團公司整體工作方針,發揚“精于經營、嚴于管理、勇于開拓”的奮斗精神,確保2016年各項責任目標的順利完成! 

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